Leiderschap

Home » Leiderschap
Leiderschap 2017-11-30T14:57:20+00:00

Leiderschap

Waarom doe je niet gewoon wat ik zeg?

Het is alleen mogelijk om leiding te geven als anderen die leiding willen ontvangen….

Mensen zijn bereid om leiderschap te ontvangen als ze vertrouwen in een leider hebben.
En de basis van dat vertrouwen is het persoonlijk leiderschap van de leider zelf.
Het startpunt van leiderschap is daarom ook altijd: zelfmanagement, oftewel: het antwoord op de vraag: Hoe kan ik leiding geven aan mezelf, zodat ik op mijn beurt ook weer leiding kan geven aan anderen?

Leiderschap gaat over een juiste combinatie van:

  • zelfkennis: zo objectief mogelijk naar jezelf kunnen kijken;
  • inzicht in anderen: je verplaatsen in de ander in de wetenschap dat niet één manier van kijken de juiste is, maar dat er altijd een ander perspectief is;
  • de juiste (communicatieve) vaardigheden om het contact aan te gaan, de boodschappen die uitgewisseld worden ter harte te nemen en duidelijk te maken wat je met die boodschappen gaat doen;
  • visie: richting geven en het stimuleren van emotionele betrokkenheid bij die richting en de daarbij horende doelstellingen.

Zelf Doen Training & Coaching helpt u bij het ontwikkelen van uw (persoonlijk) leiderschap!

Wil je je vaardigheden op het gebied van leiderschap en management uitbreiden en deze vertalen naar je persoonlijke manier van leiding geven??

Neem dan contact op voor een gratis kennismakingsgesprek!

Gratis kennismakingsgesprek

Of wil je meer informatie over de Trainingen Leiderschap?

Informatie Trainingen Leiderschap